Comprender El Voluntariado Internacional En La Empresa O Vie En 5 Preguntas.
¿Tienes ganas de trabajar en el extranjero? Si tienes entre 18 y 28 años, puedes aprovechar un programa llamado Voluntariado Internacional en Empresas o VIE. Te vamos a explicar en qué consiste a través de 5 preguntas.
¿Qué es el voluntariado internacional en empresas?
El voluntariado internacional en empresas o VIE consiste en ir de misión al extranjero por un período de 6 a 24 meses. Este programa tiene un equivalente en la administración llamado VIA.
Las misiones tienen una duración promedio de 18 meses y se llevan a cabo fuera de las fronteras de Francia, en PYMES o grandes empresas como Carrefour, Natixis, Stellantis, Veolia o Société Générale.
Este programa, destinado a fomentar la movilidad internacional de los jóvenes graduados, fue creado en 2000. Es gestionado por Business France, la agencia nacional que acompaña a las empresas francesas en el desarrollo de sus actividades en el extranjero.
2- ¿Dónde se llevan a cabo las misiones de VIE?
Como su nombre indica, el voluntariado internacional en empresas se lleva a cabo en el extranjero, con misiones propuestas en más de 120 países.
Estados Unidos y Canadá son destinos muy populares entre los candidatos para este tipo de voluntariado internacional.
Sin embargo, es importante destacar que aproximadamente la mitad de los contratos se llevan a cabo en Europa, en países como Bélgica, Alemania, República Checa, España, Suecia, Noruega y Dinamarca.
Dato interesante:
Después de una inevitable desaceleración debido a la pandemia de Covid-19, el Voluntariado Internacional en Empresas ha superado su nivel récord anterior a la Covid.
Unos 11.000 jóvenes están en misión en el marco de un VIE en 2023. Se han firmado más de 100.000 contratos desde la creación de este programa.
El número de empresas con menos de 50 millones de euros de facturación que han recurrido a este tipo de contrato ha aumentado del 950 en 2020 a más de 1200 en 2023, lo que representa un aumento del 30%.
3- ¿Quién puede hacer voluntariado internacional en una empresa?
El voluntariado internacional en empresas está dirigido a jóvenes de entre 18 y 28 años al comienzo de la misión.
Actualmente, el 90% de las ofertas son ocupadas por jóvenes con un nivel de educación superior (Bac +5), con una gran proporción de graduados de escuelas de comercio o ingeniería (75%).
El Estado, que desea promover este programa entre otros jóvenes y aumentar la diversidad de perfiles, se compromete a cubrir completamente dos meses de misión para los jóvenes con formación más corta (hasta Bac +3) o de barrios prioritarios de la ciudad.
Para postularse a este tipo de misión, simplemente regístrese en el sitio Mon Volontariat International (enlace a continuación). Luego, deberá pasar una entrevista como en una contratación convencional.
Todos los candidatos tienen oportunidades, aunque las empresas prefieren a los jóvenes que dominan idiomas extranjeros y especialmente otro idioma extranjero además del inglés.
4- ¿Cuál es el salario para el voluntariado internacional en empresas?
Los trabajos y funciones desempeñados durante un contrato de voluntariado internacional en una empresa son muy variados. El VIE es posible en todos los sectores, aunque la mayoría de las misiones se refieren al sector de servicios y más específicamente a los servicios informáticos.
El salario propuesto para este tipo de misión es generoso. La indemnización promedio es de 2500 € netos mensuales en Europa y de 2900 € netos en el resto del mundo. Otra ventaja es que la remuneración percibida no está sujeta a impuestos sobre la renta.
La única desventaja a tener en cuenta es que no cotizas para tu jubilación cuando trabajas en el extranjero en el marco de este contrato. Sin embargo, si pasas al menos 6 meses en una misión de voluntariado internacional, esto te otorgará trimestres contabilizados para tu final de carrera.
5- ¿Cuáles son las ventajas del VIE?
El voluntariado internacional en la empresa tiene más de 20 años pero su éxito no disminuye. El gobierno desea desarrollar aún más este dispositivo que atrae tanto a los jóvenes como a las empresas.
Para los jóvenes voluntarios, esta fórmula es una oportunidad maravillosa para descubrir el mundo laboral y el ámbito internacional. Les permite adquirir nuevas habilidades, impulsar su inicio de carrera y contribuir de manera útil a la sociedad, ya que casi una de cada cinco misiones tiene una dimensión de desarrollo sostenible además de su dimensión internacional.
Esta misión de voluntariado suele ser una buena manera de impulsar la carrera y facilitar su futura contratación, ya que esta experiencia enriquecedora a menudo conduce a un contrato indefinido.
Las empresas también se benefician ya que no se aplican cargas sociales a este tipo de contrato, que es completamente gestionado por el operador en términos administrativos, legales y sociales.
Gracias a estas misiones, las empresas pueden reclutar y fidelizar a jóvenes activos con un perfil prometedor. De hecho, uno de cada dos jóvenes elige continuar su carrera en la empresa donde realizó su VIE.
Dato interesante
A pesar de sus numerosas ventajas, el VIE sigue siendo ampliamente desconocido. Por eso, el gobierno ha anunciado ayudas para promover y desarrollar este dispositivo.
Estas ayudas estarán dirigidas especialmente a las empresas etiquetadas como France 2030, que desarrollan tecnologías innovadoras al servicio de la transición ecológica. 1000 empresas podrían beneficiarse de un costo reducido o nulo para la firma de este tipo de contrato.
