¿comunicar En Un Entorno Profesional Ruidoso, La Panacea Para Los Accidentes Laborales?

El ruido es el riesgo más presente en el universo industrial. Por lo tanto, los peligros a los que están expuestos los trabajadores son múltiples. Sin embargo, la protección contra las fuentes de molestia implica a menudo la necesidad de aislarse. Lo cual reduce considerablemente los intercambios de información esencial entre colaboradores. Así, para comunicarse mejor, los empleados se ven obligados a quitarse su equipo de protección auditiva. Todo esto, incluso por un corto período, los expone a la contaminación sonora y a potenciales accidentes.

Los efectos de la sordera profesional

La sordera profesional resulta de una sobreexposición del empleado a los ruidos en su lugar de trabajo. Dicho de otra manera, cuando trabajas en un entorno ruidoso, tu oído interno termina adaptándose a los ruidos ambientales y recurrentes a los que está expuesto. A medida que el umbral de tolerancia a los ruidos aumenta en el empleado, su agudeza auditiva disminuye. Al final, termina por no escuchar. Antes de que el aumento del umbral de tolerancia se vuelva permanente, este sufre variaciones debido a la fatiga auditiva.

Además de los efectos inmediatos como la pérdida auditiva, el ruido en el entorno profesional puede ser una fuente de estrés. Según los especialistas, son las molestias sonoras a las que estás expuesto de manera intensa y continua las que causan el estrés. Las manifestaciones de los efectos del ruido implican reacciones endocrinas y nerviosas.

En otras palabras, el ruido actúa sobre el sistema nervioso central, perturbando su funcionamiento, el sistema cardiovascular, el equilibrio psicológico y comportamental con reacciones tales como la depresión, la agresividad, la nerviosidad, etc. La perturbación del ritmo y de la calidad del sueño así como el sistema inmunitario también son consecuencias de una sobreexposición a los ruidos.

Por otro lado, numerosos estudios muestran que el ruido impacta negativamente en la cantidad e incluso en la calidad de las prestaciones proporcionadas por los trabajadores. De hecho, el ruido no solo perturba la comunicación entre empleados. También reduce el nivel de concentración de los agentes, lo que provoca molestia, fatiga y nerviosismo. Por eso, muchos especialistas coinciden en decir que es la causa de numerosos accidentes laborales.

Medidas de prevención contra los riesgos auditivos

La puesta a disposición de los equipos de protección individual como los cascos anti-ruido Bluetooth ocupa un lugar destacado entre las medidas para detener este fenómeno. En el caso de que los empleados estén regularmente expuestos a volúmenes sonoros muy altos, el empleador está obligado a implementar acciones correctivas para limitar su impacto. El objetivo es mantener un clima de sana colaboración en los espacios de trabajo.

Entre estas medidas destaca la provisión de protecciones auditivas. La elección de estos equipos debe hacerse en consulta con los principales usuarios, que son los trabajadores. El médico del trabajo e incluso los agentes encargados de la prevención también deben estar involucrados en esta consulta.

La implementación de un sistema de retro-planificación que permita evaluar la eficacia de las medidas tomadas es otro imperativo para el empleador. Para proceder a una mejor sustitución cuando sea necesario, considere conservar las referencias de los modelos y tipos de protecciones auditivas elegidas en común acuerdo con los usuarios.