El cheque de vacaciones es un medio de pago utilizado por casi 7 millones de personas en la Francia continental y en los departamentos y territorios franceses de ultramar. Este bono de pago, cuyo objetivo es que el mayor número posible de personas pueda irse de vacaciones, se acepta en más de 135.000 establecimientos.
El bono de vacaciones se creó para que el mayor número posible de personas pudiera ir de vacaciones y tener acceso a actividades culturales y de ocio.
Se trata de un bono nominativo ofrecido o asignado a los trabajadores por sus empleadores, por sus comités de empresa, por otra organización social (COS, CAS) o por las autoridades locales y regionales.
El empresario o el comité de empresa de los sectores privado y público contribuye económicamente a la cartilla de vacaciones.
Esta cartilla, que incluye denominaciones de 10 y 20 euros, permite pagar una gran variedad de actividades de ocio y viajes.
Puede ser utilizado por el titular, su cónyuge, sus ascendientes y los hijos a su cargo a efectos fiscales, dentro de los dos años siguientes al de su emisión.
Los beneficiarios de los Vales de vacaciones son:
- los trabajadores del sector privado cuyo empleador es cliente de la Agencia Nacional de Cheques de Vacaciones (ANCV) y que cumplen los criterios sociales definidos por el empleador o el comité de empresa
- los empleados de la administración pública estatal, territorial y hospitalaria
- jubilados cuya mutua ofrece cheques de vacaciones.
Los cheques de vacaciones los distribuyen los empresarios, las autoridades locales y las organizaciones sociales que han firmado previamente un acuerdo con la ANCV, la organización que gestiona estos cheques de pago (véase el sitio más abajo).
El Cheque de vacaciones se acepta en los profesionales del turismo, los viajes, el ocio y la cultura que han firmado un acuerdo con la ANCV.
En la actualidad hay 135.000 establecimientos en Francia que aceptan este método de pago para los servicios prestados a Francia o a los países miembros de la Unión Europea.
Si paga con vales de vacaciones, no tiene que dar cambio (como con los vales de comida).
Un Bono de vacaciones es válido durante 2 años (un Bono de vacaciones emitido en 2008 es por tanto válido hasta el 31 de diciembre de 2010). Puede cambiar sus cheques por otros recientes hasta tres meses después de la fecha de vencimiento.
En caso de pérdida o robo, denuncie el robo en la comisaría de policía más cercana y envíe una copia de esta denuncia a ANCV.
La principal ventaja para los beneficiarios es la contribución financiera de la organización que distribuye los vales de vacaciones (empresario, comité de empresa, mutua o servicios sociales).
Así, usted sólo paga una parte del valor de los vales que se le entregan.
Además, el Bono-Vacacional permite beneficiarse de muchos descuentos o ventajas adicionales.
Para los profesionales, la firma de un acuerdo Chèque-Vacances es una forma de aumentar considerablemente su clientela. Cada año, 10.000 nuevos profesionales del turismo solicitan un convenio a la ANCV.
Autor Audrey el 21 November 2023
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Autor Audrey el 22 December 2021
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