¿Está interesado en un cambio de carrera, pero duda entre irse o quedarse? ¿Le gustaría cambiar de empresa o de trayectoria profesional, pero teme arrepentirse de esta elección más adelante? Para ayudarte a pensar en tu futuro profesional, hemos enumerado 5 señales que indican que ha llegado el momento de cambiar de trabajo.
1- Te aburres en tu trabajo
Si cada vez tienes menos ganas de ir a la oficina por la mañana, esta falta de motivación debería ser una bandera roja. Esta es la primera de 5 señales de que es hora de cambiar de trabajo.
Las personas que disfrutan de su trabajo, que sienten que pertenecen a él, no tienen problemas para salir a trabajar por la mañana.
Por el contrario, si te faltan las ganas y la energía para ir a tu lugar de trabajo, probablemente sea una señal de que te has aburrido del trabajo.
El aburrimiento en el trabajo o bore-out es un problema tan malo para la salud como el conocido burn-out por exceso de trabajo. Así que si te pasas el tiempo de trabajo mirando el reloj, navegando por Internet o haciendo descansos, es hora de hacer algo al respecto y buscar un trabajo más satisfactorio.
2- Ya no encuentras sentido a tu trabajo
Otra señal de que ha llegado el momento de cambiar de trabajo es la sensación de no sentirse útil.
Si sientes cada vez más que tu trabajo carece de sentido, no podrás prosperar en ese puesto, aunque tenga un buen sueldo y parezca envidiable.
Las condiciones materiales de un empleo, como el salario y los beneficios, no son suficientes para sentirse feliz en el trabajo: también es necesario que lo que haces cada día tenga sentido para ti y te dé la convicción de ser útil.
Además, si sientes celos de la gente que te rodea y que está satisfecha con su trabajo, eso no es prueba de que te hayas vuelto envidioso de repente. Más bien es un signo de su propia insatisfacción laboral y una señal que debe alertarle.
3- Tienes problemas de relación en el trabajo
Aunque estés contento o incluso te apasione el trabajo que haces, los problemas de relación con los compañeros o la dirección son motivo suficiente para buscar en otro sitio.
Tanto en el ámbito profesional como en el privado, todo individuo necesita sentirse aceptado por el grupo.
Si ya no te reconoces en la cultura de la empresa y en los valores que propugna tu empleador, esta es otra de las 5 señales de que ha llegado el momento de cambiar de trabajo.
Tal vez pueda hacer el mismo trabajo en una estructura más pequeña que le convenga más... No es raro dejar un grupo grande por una empresa familiar o una empresa de tamaño humano.
4- Te sientes mal en la oficina
La infelicidad en el trabajo se traduce a menudo en síntomas físicos, dolores y repetidas bajas laborales.
Así que si sale del trabajo con una sensación visceral, tiene palpitaciones en el ascensor o le cuesta conciliar el sueño el domingo por la noche, no ignore estas señales de alarma.
El malestar físico que sientes es una de las 5 señales de que es hora de cambiar de trabajo, sobre todo si valoras tu salud.
Este malestar puede manifestarse de diversas maneras, como dolor digestivo, dolor de espalda y otros síntomas de estrés... No esperes a llegar al agotamiento para buscar un trabajo más acorde con tus deseos y valores.
5- Esperas los días libres como un salvavidas
Es natural que esperes con ansias tus próximas vacaciones anuales... Sin embargo, si esperas tus días libres como un ahogado que espera un salvavidas, esta expectativa desmedida es una de las 5 señales de que es hora de cambiar de trabajo.
Contar los días que te quedan para "llegar" antes de las vacaciones demuestra que tienes un problema con tus días de trabajo. Si sientes que estás "reviviendo" el fin de semana o los días de vacaciones, probablemente sea el momento de escuchar tu intuición y hacer un cambio.
Es bueno saberlo
Es posible cambiar de trabajo y de trayectoria a cualquier edad. Además, cuando no te sientes realizado en el trabajo, el cambio no tiene que ser radical para sentirte mejor. A veces lo único que hace falta para sentirse más realizado profesionalmente es cambiar de empresa o desarrollar un segundo negocio aparte.