Plataforma nacida de la fusión de varios sitios dedicados al empleo, hellowork.com facilita la búsqueda de trabajo en línea. Para todos aquellos que están en busca de un trabajo que realmente les corresponda, aquí están 5 buenas razones para utilizar la plataforma HelloWork.
La primera de las 5 buenas razones para utilizar la plataforma HelloWork para tu búsqueda de empleo en línea es el liderazgo del grupo en este campo.
De hecho, aunque el nombre de este sitio no te resulte familiar, Hellowork.com es el líder digital en el sector del empleo, reclutamiento y formación en Francia.
Esta plataforma nació en mayo de 2022 de la fusión de los sitios de empleo RegionsJob, ParisJob y Cadreo. Hoy en día, este grupo dirigido por François Leverger y Jérôme Armbruster cuenta con alrededor de 500 colaboradores.
Además de su posición como líder en el sector, que es una verdadera garantía de seriedad, HelloWork es una plataforma muy fácil de usar para los candidatos. Las funcionalidades en el sitio web y en la aplicación móvil son gratuitas y su uso es particularmente intuitivo.
Una vez que los candidatos han importado un CV en la plataforma, las ofertas que aparecen ya están adaptadas a su perfil, lo que representa un ahorro considerable de tiempo. Para asegurarse de no perder ninguna oferta de trabajo interesante en línea, los candidatos también tienen la posibilidad de crear alertas en función de su perfil y del trabajo buscado.
Finalmente, la plataforma les permite seguir la evolución de su candidatura y conocer de inmediato la respuesta de un reclutador a través de su cuenta personal en el sitio web o en la aplicación móvil.
Uno de los puntos fuertes de la plataforma HelloWork es brindar transparencia en todas las etapas del proceso de contratación.
Para ayudar a los candidatos a encontrar las mejores ofertas de empleo en línea, este sitio ofrece fichas claras y precisas y proporciona información útil para cada puesto ofrecido, como:
• el salario;
• los detalles del proceso de contratación;
• las responsabilidades asignadas;
• las posibles oportunidades de crecimiento.
Mientras el mercado laboral enfrenta dificultades para contratar en algunos sectores, HelloWork se presenta como una solución para atraer y retener candidatos para contratación.
En los sitios de ofertas de empleo, el 86% de los candidatos abandonan una oferta de empleo sin haber aplicado. Por eso, esta plataforma busca proporcionar a los usuarios la información más completa posible. Los algoritmos utilizados permiten ofrecer a los candidatos el acceso a las oportunidades profesionales más relevantes para ellos.
Antes de postular, los candidatos quieren tener en el anuncio información sobre la empresa, el puesto propuesto y las tareas que se les asignarán. Los trabajadores de hoy en día quieren tener la información más precisa posible sobre el salario, el entorno de trabajo, la posibilidad de trabajar desde casa y, en caso afirmativo, el número de días de teletrabajo y la flexibilidad horaria.
En la plataforma, que está estructurada en varias secciones como ofertas de empleo, misiones de trabajo temporal, ofertas de prácticas y ofertas de formación en alternancia, los candidatos pueden elegir la empresa y el puesto adecuados según sus propios criterios aplicando filtros de búsqueda. Por su parte, para satisfacer mejor las expectativas de algunos candidatos, las empresas pueden indicar si tienen una etiqueta de responsabilidad social empresarial (RSE) como Écocert 26000 o Engagé RSE.
Basado en los diferentes puntos enumerados anteriormente, el sitio Hellowork.com se presenta como una plataforma de reclutamiento innovadora, que se adapta a las nuevas prácticas y expectativas de los candidatos.
A través de su aplicación móvil y su sitio web, tiene como objetivo ahorrar tiempo tanto a las personas que buscan empleo como a las empresas que buscan candidatos. Más de 2,5 millones de solicitudes pasan por esta plataforma cada mes. En 2022, los servicios del grupo HelloWork generaron 36 millones de conexiones.
El sitio muestra cada mes alrededor de 500.000 ofertas de empleo y, como prueba de su eficacia, hay un promedio de 4400 contrataciones por día como resultado de una solicitud en HelloWork!
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