El 1 de enero de 2023, el salario mínimo mensual subirá a 1709 euros brutos por una semana de 35 horas, es decir, una tarifa horaria de 11,27 euros. Esta revalorización automática el 1 de enero se produce tras varios aumentos del salario mínimo de crecimiento durante 2022. Si se pregunta cómo se calculan los aumentos del salario mínimo por hora, ¡siga leyendo! Explicaremos detalladamente cómo funciona la revalorización del SMIC.
Como recordatorio, el SMIC o salaire minimum interprofessionnel de croissance es el salario mínimo legal por hora en Francia.
Esto significa que todo trabajador mayor de edad debe percibir al menos este salario y que el empresario puede ser multado y condenado a indemnizar al trabajador si le paga un salario inferior.
Hay que tener en cuenta, no obstante, que pueden aplicarse descuentos a aprendices y empleados menores de 18 años.
Además, el importe neto que figura en su nómina puede ser inferior al importe neto mensual del SMIC porque su empresa le descuenta cotizaciones, en particular para su fondo de previsión.
En Francia, existen tres formas de revalorizar el SMIC :
- el aumento legal el 1 de enero
- posibles aumentos durante el año
- un aumento excepcional en caso de impulso del Gobierno.
Como el salario mínimo está indexado a la inflación y al salario medio, se revaloriza automáticamente cada año el 1 de enero.
Más concretamente, este cálculo tiene en cuenta :
- inflación para el 20% de los hogares con rentas más bajas.
- la mitad de la ganancia de poder adquisitivo del salario base por hora de los obreros y empleados (SHBOE).
Además, si el índice de precios al consumo aumenta al menos un 2% en relación con el índice registrado en el momento de la última modificación de la cuantía del SMIC, el salario mínimo interprofesional se incrementa automáticamente en la misma cuantía durante el año.
Por último, el gobierno puede decidir en cualquier momento aumentar el salario mínimo para dar a los franceses un impulso a su poder adquisitivo.
Cabe señalar que el Gobierno no ha decidido ningún impulso desde julio de 2012. Sin embargo, debido a la inflación, la cuantía del salario mínimo de crecimiento se ha revalorizado mecánicamente durante el año 2022.
El SMIC se ha sometido así a:
- un aumento legal del 0,9% el 1 de enero de 2022
- una nueva revalorización del 2,65% el 1 de mayo de 2022
- un aumento del 2,01% el 1 de agosto de 2022 (también para seguir el ritmo del índice de precios al consumo).
El 1 de enero de 2023, el importe mensual neto del SMIC será 84 euros superior al del 1 de enero de 2022.
También podrían producirse nuevos aumentos durante 2023 si el índice de precios al consumo sigue subiendo por encima del 2%.
Aunque existe un debate sobre la eficacia y la suficiencia del salario mínimo, hay que señalar que Francia tiene uno de los salarios mínimos más elevados de los países de la OCDE.
Entre los países de la OCDE, 28 de 36 países tienen un salario mínimo. En la Unión Europea, 21 de los 27 Estados miembros también tienen un salario mínimo nacional.
Sin embargo, en la mayoría de los casos, no existe una revalorización automática de su importe o esta revalorización sólo tiene en cuenta la inflación.
Nuestro sistema, que revaloriza el salario mínimo en función de la subida de los precios y del aumento del salario medio, se introdujo en Francia mediante la ley de 2 de enero de 1970.
El objetivo es acercar la evolución del SMIC a la del salario medio de los asalariados. El sistema francés, por imperfecto que sea, es por tanto uno de los más favorables.
Para saber más sobre la evolución del Smic en los últimos años, le invitamos a consultar las estadísticas del INSEE en el sitio que figura a continuación.
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